GM propõe PDV e novo layoff

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A General Motors apresentou ao Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, nesta quarta-feira (12), uma proposta para prorrogação de layoff na fábrica e abertura de PDV (Programa de Demissão Voluntária).

A montadora afirma que pretende realizar “adequação de suas plantas”. A proposta ainda será submetida à votação pelos trabalhadores, em assembleia. O Sindicato está em negociação com a montadora para preservação dos empregos. Se a proposta da GM for aprovada, o PDV será aberto a trabalhadores de todas as áreas.

Os benefícios a serem oferecidos incluem salários adicionais, extensão do convênio médico e um carro Onix Joy Black (tabela abaixo).

Layoff

A GM também quer estender o layoff, que terminaria dia 12 de setembro, por mais dois meses (outubro e novembro), com 100% do salário líquido (R$ 1.813 pagos pelo governo e o complemento pago pela empresa). Se após esse período o mercado automotivo não reagir, haveria a prorrogação do layoff por mais cinco meses.

Nesta quinta-feira (13), 360 trabalhadores que estavam em layoff desde abril retornarão à fábrica. Atualmente, há cerca de 3.800 funcionários na planta da GM.

Proposta de condições para quem aderir ao PDV

PDV

– 1 a 3 anos de fábrica: sem benefícios.

– 4 a 10 anos: 3,5 salários + 12 meses de convênio médico.

– 11 a 13 anos: 4 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico.

– 14 a 16 anos: 4,5 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico.

– 17 a 19 anos: 5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.

– 20 a 22 anos: 5,5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.

– 23 a 25 anos: 6 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.

– Acima de 26 anos: 7 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico

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